採用情報

2013年度新卒採用は、マイナビにてエントリーを受け付けております。

現在、募集は行っておりません。

現在、募集は行っておりません。

株式会社エムアイカード（以下「当社」といいます）は、個人情報の重要性を深く認識し、当社にご応募いただいた方（以下「応募者」といいます）の個人情報並びに筆記試験、適性検査、面接等の採用活動を通じて入手した応募者に関する情報を、適正に取り扱います。
この文書は、個人情報保護法の規定に従い、ご本人またはご本人の同意により第三者（人材紹介会社、就職支援サービス会社等）から提供された応募者の個人情報を当社が取り扱うにあたって、その利用目的を事前にお知らせし、その取り扱い等についてご説明するものです。
尚、ご応募にあたりお預かりした個人情報は、ご返却いたしませんので、予めご了承ください。

1. 個人情報の利用目的
当社が取得し、または保有する応募者の個人情報は、以下の目的の範囲内で利用します。

（1）当社の採用活動にかかわる各種情報の提供や連絡等を行うため。

（2）当社が採用選考を行うため。

（3）採用活動における統計データ作成のため。

（4）応募者の入社後、当社において人事管理等雇用管理、当社から従業員への連絡、その他福利厚生の案内等を行うため。

2. 個人データの管理
当社は、個人情報の適正管理のため個人情報の保護に関する法令等を遵守することはもとより、以下の体制を整備いたします。

（1）当社は、個人情報に関するコンプライアンス・プログラムを作成し、定期的に見直し、継続してその改善にあたります。

（2）当社は、個人情報の取り扱いに関して管理責任者を置き、個人情報の安全管理の徹底を図ります。

（3）管理責任者は、個人情報の保護に関する法令およびコンプライアンス・プログラムを従業員に周知させ、これを遵守することが重要であることを認識し、徹底を図ります。

（4）当社が、利用目的の範囲内において個人情報の取り扱いを外部に委託する場合は、委託先の必要かつ適切な安全管理措置の監督を行います。

（5）当社は、採用活動において入手した個人情報について、その利用目的を達成した場合には、社内規程に則り速やかに廃棄いたします。

3. 外部委託に伴う個人情報の預託
業務委託により個人情報を委託先に預託する場合があります。業務委託を行う場合には、十分な個人情報保護基準を満たしていることを条件として委託先を選定し、個人情報の秘密保持契約を締結するなど適切な措置を講じます。

4. 第三者提供
応募者の個人情報について、以下の場合を除いて第三者への提供することは一切いたしません。尚、以下の場合においては事前の同意なく応募者の個人情報を第三者に提供することがあります。

① 法令に基づく場合（警察、裁判所等から個人情報の照会を受けた場合も含みます）

② 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難であるとき

③ 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難であるとき

④ 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けたものが法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障をおよぼすおそれがあるとき

5. 開示・訂正等
当社が保有する応募者の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用・提供への拒否等に関する問い合わせ窓口は以下の通りです。
住所：〒160-8408　東京都新宿区新宿5-17-18　H＆Iビル
連絡先：株式会社エムアイカード管理部人事グループ
電話番号：03-5273-6541

6. 個人情報保護管理者の職名および連絡先について
職名：株式会社エムアイカード　専務執行役員
連絡先電話番号：03-5273-6500（代表）

7. 個人情報を与えることの任意性および個人情報を与えなかった場合に生じる結果について
個人情報を当社に提供することは任意ですが、個人情報を提供いただけない場合は、採用の可否を判断できないため、採用選考をお断りする場合がありますのでご了承ください。

＜お問い合わせ先＞
株式会社エムアイカード　採用担当
電話番号：03-5273-6541（受付時間：午前10時～午後6時）
メール：saiyo@micard.co.jp